调研员属于什么行政级别(调研员属于什么行政级别职务)

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调研员属于什么行政级别

调研员是什么级别

调研员的级别相当于领导职务的处长或者县长，国家调研员分为12级至15级；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。 调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。 根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、**调研员、四级调研员 。 调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。 国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。 调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。 公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务， 司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。 国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。 国家公务员的非领导职务有以下： 巡视员（正副）：对应厅局级（正副）； 调研员（正副）：对应县处级（正副）； 主任科员（正副）：对应乡科级（正副）； 科员； 办事员。 成为调研员有以下四种方法： 一、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员； 二、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的， 会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）； 三、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员； 四、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。

调研员属于什么行政级别

一二三四级调研员级别是什么?

一级调研员属于县处级级别。 根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：厅局级正职：一级巡视员；厅局级副职：二级巡视员；县处级正职：二级调研员；县处级副职：四级调研员；乡科级正职：二级主任科员；乡科级副职：四级主任科员。 扩展资料： 1、**机关一级、二级检查员人数不得超过综合管理岗位总数的12％。其中，部级单位一级检查员不超过一、二级检查员总人数的40％，副部级单位一级检查员不超过一、二级检查员总人数的20％；一般管理岗位不超过一级至四级科研人员总人数的65％。 2、省、自治区、直辖市机关一级、二级检查员人数不得超过机关综合管理岗位总数的5％，一级检查员人数不得超过一级、二级检查员人数的30％；一般管理岗位的聘任人数不得超过科研人员总数的45％（一级至四级）。 3、副省级市级机关一、二级检查员不得超过机关综合管理岗位总数的2％，一级检查员不得超过一、二级检查员总数的30％；科研人员的数量从第一层到第四级别不得超过总数的43％综合管理职位的机构，和第一级人员的数量不得超过总数的20％的研究人员从第一层到第四个层次。 4、市（地、州、盟）、直辖市各区领导的督察员级别不超过领导岗位总数的15％。市（地、州、盟）、市辖区机关的二级督察人数不得超过该机关一般管理岗位总数的1％。 科研人员的数量从第一层到第四级别不得超过总数的20%综合管理职位的机构,其中科研人员的数量从第一级和第二级不得超过总数的40%的研究人员从第一层到第四层,第一、二级科研人员人数不得超过第一、二级科研人员总人数的50%。 主要部分的数量从第一层到第四级别不得超过总数的60%的一般管理职位的器官,和主要部分的数量从第一级和第二级不得超过总数的50%的首席部分从第一层到第四个层次。 5、副省级市区领导一级、二级检查员不得超过领导岗位的15％，一级检查员不得超过一、二级检查员总人数的40％；副省级城市区机关一级调查员以下岗位数量按第4项规定执行。 6、县（市、区、旗）领导的二级检查员不得超过领导人数的10％，一级、二级检查员不得超过领导人数的20％。县（市、区、旗）、乡级机关二级调查员人数不得超过机关综合管理岗位总数的2％。 **、四级科研人员人数不得超过综合管理岗位总数的10%，**科研人员人数不得超过**、四级科研人员总数的40%。主要部分的数量从第一层到第四级别不得超过总数的60%的一般管理职位的器官,和主要部分的数量从第一级和第二级不得超过总数的50%的首席部分从第一层到第四个层次。 参考资料来源：百度百科-公务员职务与职级并行规定 参考资料来源：百度百科-行政级别

**调研员是什么级别？

**调研员是综合管理类公务员职级之一，14-20级，属于副处级。 根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全**民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条： 综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、**调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、**主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 扩展资料： 调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。 通常情况下，中国官员的行政级别是由所在机构的行政级别决定的，这是识别官员级别的第一法则。与大多数国家的组织结构不同，中国的行政区划有五个行政层级：**（国家）、省（自治区、直辖市）、市（地区、自治州、盟）、县（区、旗、县级市）、乡（镇、街道）。 因此，按照上面五个行政层级**官员分为五种主要层级，每个主要层级又可以分出正副两个级别，这十个级别就构成了别官员身份的基准体系。 参考资料来源： 百度百科-**调研员

**调研员是什么级别？

**调研员是综合管理类公务员职级之一，14-20级，属于副处级。 根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全**民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条： 综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、**调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、**主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 扩展资料： 调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。 通常情况下，中国官员的行政级别是由所在机构的行政级别决定的，这是识别官员级别的第一法则。与大多数国家的组织结构不同，中国的行政区划有五个行政层级：**（国家）、省（自治区、直辖市）、市（地区、自治州、盟）、县（区、旗、县级市）、乡（镇、街道）。 因此，按照上面五个行政层级**官员分为五种主要层级，每个主要层级又可以分出正副两个级别，这十个级别就构成了别官员身份的基准体系。 参考资料来源： 百度百科-**调研员

调研员是什么级别?

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